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交通事故律师张圣涛赞过的微博,交通事故责任的界定不等同于民事责任(图)
来源:威海律师网 发表于:2018-09-01 00:00 分享至:
王小姐:我女儿死于交通事故。她当时坐在朋友摩托车的后座,发生单边交通事故,撞到西边的路上,脑损伤造成死亡。交警处理了这起事故,并说摩托车司机应对这一切负责。发生事故。我女儿对事故不负责。但是为什么法院判决我女儿自己对事故的10%负责
饶律师:本案涉及交通事故责任认定和民事责任划分。交通事故责任由公安交通管理部门根据交通事故当事人的角色以及交通事故责任的认定是交通事故赔偿纠纷的重要证据,但并不完全等同于民事责任的划分。机动车的驾驶、乘员应当按照规定系安全带,摩托车驾驶、乘员应当按照规定戴安全帽,女儿交通事故律师张圣涛赞过的微博不依照《道路交通安全法》的规定戴安全帽。加重了损害的后果,法院裁定其10%的民事责任份额具有法律依据。
陈先生:我父母多年前离婚了,当我姐姐被授予我父亲时,我把它给了我母亲。现在我父亲去世了,我有权利继承我父亲的财产吗如果你有权利,它等于你的姐姐吗
饶律师:视具体情况而定。根据我国继承法,公民可以在死前立遗嘱处分其个人财产,指定法定继承人中的一个或多个继承人,或者将其个人财产捐赠给其他继承人。国家、集体或者法定继承人。因此,如果你父亲有合法的遗嘱,他的财产继承将按照他的遗嘱办理,否则将按照法定继承办理。根据《婚姻法》的有关规定,子女有权。不能继承父母的遗产,父母与子女的关系不能因离婚而消除。因此,在法定继承的情况下,按照下列规定,你属于第一继承人(第一继承人包括配偶、父母、子女)。继承法规定的继承顺序。同一顺序的继承人享有平等的继承份额。对履行主要赡养义务或者与继承人同居的继承人,可以给予更多的继承。
张先生:我工作的公司最近改名了。公司要求员工在变更后与新公司签订新的劳动合同。此外,在为期两年的合同中规定了三个月的试用期。这样做合法吗
饶律师:违法。根据《劳动合同法》的有关规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位的名称、法定代表人、负责人或者出资人的变更,不影响执行。劳动合同的约定,试用期应当按照劳动合同的期限确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上,试用期不得超过两个月;劳动合同期限固定不得超过六个月的。对于完成一定工作任务的劳动合同,不得约定三个月以下的试用期。上述规定,显然,该单位再次同意你的三个月试用期是违法的。


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